職場、實力

職場不是全看能力？!


"進擊的鼓手"
瘋狂的老師用極端的怒罵羞辱方式
希望逼出一個天才
碰上自我要求甚高的主角
互相較勁之後的結果

"關鍵少數"
一個天才又努力的黑人女生：凱薩琳。強森
在一個歧視黑人、貶低女人的年代
如何在NASA大部分是白人男性工作場所中脫穎而出的真人勵志故事

"選戰風雲"
自負的政治選情幕僚
捲入雙方陣營一來一往被當成棋子耍
最後反撲成功，揭露工作的現實面

"冏星人的人生百想妙答"
盡量不情緒化、不空泛
盡量呈現現實面的答案

雖然知道努力不一定成功
不努力一定不成功
天才有時還是得靠運氣才能成就大事業
就像凱薩琳。強森，
還是得靠自己努力爭取才能嶄露頭角
更別說一般人，大多還是要靠不斷不斷的努力

只是職場升遷有時不只是實力、努力的問題
主管賞識、喜好、人際關係
甚至是公司文化，人資審核
都可以是升遷的因素
升遷代表的就是薪水增加
上班不外乎希望賺錢

薪水增加不了、職稱低階
久了也會讓人懷疑自己也許不是多厲害
年紀漸漸大
考量穩定、下班時間，
變得更保守
不知道該更換還是守成就好